Stres na poslu i rak nisu u korelaciji – stres na poslu ne povisuje rizik za nastanak raka, ali može voditi ponašanju koje će povećati mogućnost nastanka raka, kaže se u istraživanju objavljenom on line 7.2.2013. u British Medical Journal.
Opovrgnuta povezanost stresa na poslu i najčešćih vrsta raka
Iako su dosadašnja istraživanja upućivala na povezanost stresa na poslu i nastanka raka, međunarodni tim stručnjaka pokazao je da stres na poslu nije povezan s najčešćim vrstama raka u razvijenom svijetu: kolorektalnim rakom, rakom pluća, dojke ili prostate.
“Znamo da je stres na poslu povezan s mnogim štetnim posljedicama po zdravlje, primjerice s bolestima srca i depresijom”, kaže dr. Katriina Heikkila s finskog Instituta medicine rada iz Helsinkija.
“Nesumnjivo je da će smanjivanje stresa na radnom mjestu povećati i tjelesno i duševno zdravlje pojedinca, međutim nema značajniji utjecaj na rak”, kaže dr. Heikkila.
Dr. Lidia Schapiro, profesorica medicine na Harvardu, u komentaru članka kaže: “Drago mi je da postoje novi dokazi o odnosu stresa na poslu i u svakodnevnom životu i nastanka raka. Ljudi su jako zabrinuti kada su pod stresom, zato se opterećuju time kako će njihova briga utjecati na zdravlje. Znamo da stres utječe na reakcije našega tijela povećavajući upalu. Upala je pak povezana s povećanim rizikom za rak, tako da zaista imamo razloga za oprez. Ljudi trebaju obratiti pažnju na razinu stresa koju imaju. Stres je neugodan i ima utjecaja na svačiju kvalitetu života, raspoloženje i dobro osjećanje”, kaže dr Shapiro.
Studija koja proučava stres na poslu i rak
Kako bi utvrdili ulogu stresa na poslu u nastanku raka, Heikkila i suradnici prikupili su podatke iz 12 studija. U njima je sudjelovalo 116,000 žena i muškaraca dobi 17 do 70 godina. Sudionici su bili iz Finske, Francuske, Nizozemske, Švedske, Danske i Velike Britanije.
Definirani su poslovi s obzirom na razinu stresa:
- visoko-stresna zanimanja s velikim zahtjevima po zaposlenika i njegovu malu mogućnost kontroliranja posla
- aktivna zanimanja s velikim zahtjevima po zaposlenika i njegovu veliku mogućnost kontrole nad poslom
- pasivna zanimanja s malim zahtjevima i malom mogućnošću kontrole
- nisko-stresna zanimanja s malim zahtjevima po zaposlenika i visokim mogućnostima u kontroli stresa.
Potom su proučili registre smrti od raka i bolničke registre da ustanove koliko ljudi je oboljelo ili umrlo od raka. Izbor su suzili uzimajući u obzir dob, spol, socioekonomske faktore, pušenje i upotrebu alkohola. Također, iz istraživanja su isključili sve osobe koje su bile pretile ili one koje su bile pothranjene/anoreksične. Nakon prosječno 12 godina praćenja, više od 5700 ljudi razvilo je neki oblik raka.
Heikkila i suradnici nisu utvrdili nikakvu povezanost razine stresa na poslu i nastanka raka.
Moguće je da dosadašnja istraživanja o povezanosti stresa i nastanka raka nisu isključila djelovanja drugih čimbenika rizika. Odnosno da su ti čimbenici bili pripisani poslu ili je povezanost bila slučajna.
Uzeti sve s dozom opreza
Elizabeth Ward, potpredsjednica Američkog udruženja za rak kaže da se iz ove meta-analize ne može zaključiti da stres na poslu uopće ne igra ulogu u nastanku raka.
“Ovo istraživanje je bilo meta-analiza, što znači da su podaci dobiveni iz prethodnih, već objavljenih istraživanja iz kojih su onda utvrđeni obrasci. Podaci dobiveni meta-analizom dobri su onoliko koliko su dobri podaci u studijama koje su korištene. Njihovi podaci ne prokazuju uvijek problem koji je postavljen na početku istraživanja. Stres na poslu utječe na nastanak raka ukoliko je posao taj koji potiče ljude na pušenje ili pijenje alkohola ili nedovoljnu tjelesnu aktivnost i pretilost”, objasnila je.
Izvor: poliklinka-harni
Leave a Reply